10 rodzajów nastawienia do pracy. Czy wiesz, jakim jesteś pracownikiem?

Nastawienie podszyte strachem (fear mindset)

Osoby, których decyzje są dyktowane strachem, nie są w stanie w pełni wykorzystać swoich talentów i predyspozycji. Często mają one wrażenie, że utkwiły w jednym miejscu, ale boją się zmiany.