Na co chorują polscy pracownicy? Ten sprytny patent sprawi, że będą rzadziej brać wolne

AB
Pracownicy posiadający prywatne ubezpieczenie zdrowotne spędzają dwa razy mniej czasu na zwolnieniu lekarskim nich osoby korzystające z publicznej służby zdrowia. Na jakie choroby i schorzenia cierpią najczęściej? Engin Akyurt/ Unsplash.com
Pracownicy posiadający prywatne ubezpieczenie zdrowotne spędzają dwa razy mniej czasu na zwolnieniu lekarskim nich osoby korzystające z publicznej służby zdrowia. Na jakie choroby i schorzenia cierpią najczęściej?

Pracownicy korzystający z prywatnej opieki medycznej rzadziej chorują - sugerują wyniki raportu Medicover. Dla firmy to ponad 1000 zł oszczędności w ciągu roku na każdym pracowniku.

Jeżeli firma zapewni pracownikom prywatną opiekę medyczną, zaoszczędzi 1005 zł rocznie - wynika z wyliczeń Medicover. W obliczeniach kosztów, jakie pracodawcy ponoszą z powodu wybranych chorób pracowników, uwzględniono absencję pracowników produkcyjnych, w tym osób pracujących zmianowo, pracowników biurowych, mobilnych oraz osób na stanowiskach decyzyjnych.

Wśród czynników wpływających na szybszy powrót do pracy autorzy raportu wymieniają:

  • organizację służby zdrowia
  • jakość opieki medycznej
  • współpracę między pacjentem a lekarzem
  • czas oczekiwania na wizytę
  • dostęp do koordynowanej opieki zdrowotnej
  • skuteczność leczenia
  • stosowanie się przez pacjenta do zaleceń lekarza

Polscy pracownicy cierpią na liczne choroby cywilizacyjne - wynika z Raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020”. Analiza przypadków chorobowych 347 tys. pracujących pacjentów w wieku 18-67 lat pokazała, że jednym z istotnych problemów naszych czasów jest otyłość, z którą musi mierzyć się ponad połowa osób zatrudnionych.

Pracujący mężczyźni mają nadwagę dwa razy częściej niż kobiety. Dodatkowe kilogramy szczególnie doskwierają pracownikom po czterdziestce, ale wraz z wiekiem problem postępuje, aby osiągnąć swoje apogeum, kiedy ukończymy 65. rok życia.

Większość pracowników ma także nieprawidłowe stężenie cholesterolu we krwi, co może sugerować, że źle się odżywiamy w pracy, np. spożywamy zbyt tłuste posiłki. Pod względem nadmiaru cholesterolu rekordzistami są osoby w wieku 50 – 59 lat.

Co trzeci pracownik ma nieprawidłowe ciśnienie tętnicze. Tego typu schorzenia najczęściej występują u osób w wieku 60 – 64 lat. Jednocześnie aż 14,5% osób pracujących pali papierosy, co przekłada się na problemy z płucami i oskrzelami. Wśród schorzeń powiązanych z paleniem warto wymienić przewlekłą obturacyjną chorobę płuc POChP (rozedma) czy przewlekle zapalenie oskrzeli.

Przebywanie w zakładzie pracy często kończy się chorobą, i to niekoniecznie COVID-19. Najczęściej pracownicy biorą zwolnienie chorobowe z powodu ostrego zakażenia dróg oddechowych, ale powodem niezdolności do pracy często są także: bóle pleców, urazy lub stres - wskazują autorzy Raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2020”.

Co ciekawe, osoby korzystające z prywatnej opieki medycznej przebywają na zwolnieniach dwa razy krócej niż pacjenci leczący się wyłącznie w NFZ. Klient Medicover spędza na zwolnieniu średnio 5,5 dnia, podczas gdy pozostali pracownicy - 11 dni w ciągu roku.

Autorzy badania twierdzą także, że osoby mające dostęp do prywatnej opieki medycznej rzadziej pracują podczas choroby. Jest to o tyle istotne, że produktywność osób chorych spada, co przekłada się na gorsze wyniki przedsiębiorstwa.

- Zdrowie to lepsza jakość życia, a w perspektywie rynku pracy – wyższa produktywność. Każdy pracodawca ponosi koszty związane z nieobecnością pracowników lub ich mniejszą wydajnością, w tym z tzw. prezenteizmem – czyli pracą podczas choroby – mówi Artur Białkowski, dyrektor zarządzający ds. usług biznesowych Medicover Polska – Wybór modelu opieki zdrowotnej ma istotny wpływ na biznes i może być benefitem nie tylko dla pracownika, ale i pracodawcy – dodaje ekspert.

Po lekturze raportu można dojść do wniosku, że osoby mające dostęp do prywatnej opieki medycznej częściej chodzą do lekarza, aby zapobiegać chorobom. Ponad 70% badanych skorzystało w ciągu roku z wizyty profilaktycznej (dane uwzględniają m.in. medycynę pracy).

- Profilaktyka, dostęp do opieki zdrowotnej – w tym rozwiązania z zakresu e-zdrowia i telemedycyny, które systematycznie rozwijamy – oraz właściwe postępowanie przekładają się na krótszą nieobecność pacjentów Medicover w porównaniu z ogólną populacją w Polsce – mówi koordynator raportu, dr n. med. Piotr Soszyński, dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego w Medicover Polska.

Fala bankructw polskich firm bardzo realna

Wideo

Materiał oryginalny: Na co chorują polscy pracownicy? Ten sprytny patent sprawi, że będą rzadziej brać wolne - Strefa Biznesu

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie