PORADNIK PRACOWNIKA

Pandemia koronawirusa uderzyła w pracowników - zarówno osoby z umowami cywilnoprawnymi, jak i w etatowców. Wiele osób otrzymało wypowiedzenia lub propozycje przejścia na część etatu. Przypominamy, kiedy pracodawca może zwolnić pracownika, zredukować jego godziny pracy lub obniżyć mu pensję.

Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które można otrzymać w przypadku opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Warto wiedzieć, ile dni zasiłku opiekuńczego przysługuje i w jakim wymiarze.

Przez luki w prawie niektóre pracownice stanęły przed perspektywą bardzo niskiego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca obniżył im pensję w ramach tarczy antykryzysowej, świadczenie będzie niższe nawet po przywróceniu stanu wynagrodzeń sprzed wybuchu pandemii.

Polacy skarżą się na złych przełożonych. Trzech pracowników na czterech doświadcza frustracji z powodu swojego szefa, a co druga źle zarządzana osoba staje się apatyczna i zdezorientowana. Kim są menadżerowie, którzy doprowadzają pracowników do takiego stanu. Więcej informacji na ich temat można znaleźć w naszej galerii.

Tylko co 3. Polak między 15. a 24. rokiem życia pracuje. W całej Unii Europejskiej 7% studentów łączy pracę z nauką. Sprawdziliśmy, co motywuje młodych ludzi do pracy oraz ile wyniosły przeciętne zarobki stażystów, praktykantów i studentów aktywnych zawodowo.

Poszukiwanie pracy będzie bardziej efektywne, jeżeli zadbamy o budowę własnej marki w internecie. Coraz częściej działania, jakie podejmujemy online, przekładają się na to, kto zostanie zaproszony na rozmowę o pracę. Zobacz, jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.

Musimy coraz dłużej pracować, aby przejść na emeryturę. Ten trend utrzymuje się w niemal całej Unii Europejskiej. Zobacz, ile lat pracuje się w Europie przed przejściem na emeryturę.

200 zł dla matek to ciekawa alternatywa dla kobiet wychowujących dzieci. Kandydat na prezydenta Rafał Trzaskowski chce wprowadzić dodatkowe świadczenie pieniężne dla pracownic, które urodziły dziecko. Założenia pomysłu przedstawiła w niedzielę 5 lipca żona Trzaskowskiego, Małgorzata Trzaskowska.

Praca zdalna to głównie domena pracowników umysłowych. Za sprawą epidemii COVID-19 jej popularność rośnie dużo szybciej niż w poprzednich latach. Aż 90% respondentów ARC Rynek i Opinia jest zdania, że praca zdalna stanie się bardziej popularna niż dotychczas.

Bezrobocie wśród młodych jest dwa razy większe niż w innych grupach wiekowych. Zobacz, jak Komisja Europejska chce walczyć z tym problemem.

Epidemia COVID-19 diametralnie zmieniła sytuację osób chętnych do podjęcia pracy dodatkowej. Część pracowników ze Wschodu opuściła Polskę, a niektóre branże zintensyfikowały poszukiwania pracowników. Zobacz, jak będzie w wakacje.

W tym roku nie będzie wysypu ofert pracy na wakacje. Na rynku utrzymuje się stan zawieszenia. Pracodawcy nie planują tak dużych zwolnień jak w poprzednich miesiącach, ale też nie szykują wzmożonych rekrutacji. Zobacz, ile mimo wszystko możesz zarobić w sezonie letnim.

Rynek pracy po pandemii już nigdy nie będzie taki jak wcześniej. Za sprawą lockdownu wzmocnił się model pracy zdalnej, a pracownicy rozbudowali swoje kompetencje twarde związane, z obsługą nowych narzędzi i programów. Sprawdziliśmy, ja radzą sobie z pandemią firmy z branży IT.

Branża IT słynie z wysokich wynagrodzeń, ale czy kobiety dobrze w niej zarabiają? Serwis No Fluff Jobs sprawdził, ile wynoszą zarobki kobiet w branży IT i jak staż pracy wpływa na ich płace. Zobacz, jakie wynagrodzenia deklarują kobiety.

Od początku pandemii freelancing zyskuje na popularności. Trudno się dziwić, skoro wiele osób straciło pracę przez COVID-19. Porównaj średnie zarobki na poszczególnych stanowiskach oraz zobacz, jak rozkładają się wynagrodzenia freelancerów.

Zastanawiasz się, które informacje podać w CV, a co lepiej pominąć? Nie wiesz, co zrobić, żeby zwrócić na siebie uwagę rekrutera? Zobacz, co powinny zawierać poszczególne elementy CV.

Świadczenie postojowe to trzymiesięczna pomoc państwa dla osób z umowami cywilnoprawnymi i samozatrudnionych, które straciły źródło utrzymania przez koronawirusa. Część zwolnionych pracowników czeka na pomoc miesiącami. Na szczęście pomoże im tarcza 4.0.

Praca dodatkowa cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych oraz pracowników, którym obniżono wymiar czasu pracy. Pojawia się pytanie, gdzie szukać zatrudnienia podczas pandemii. Sprawdziliśmy, które branże i stanowiska rekomendują firmy z branży HR oraz serwisy z ogłoszeniami o pracę.

Rynek pracy może być w dużo gorszym stanie niż by się wydawało. Wakatów ubywa, a liczba osób bez pracy przewyższa tę, która figuruje w statystykach GUS. Przekonaj się, ile osób tak naprawdę straciło źródło utrzymania.

Zainteresowanie pracą zdalną rośnie. Z jednej strony rozwój nowych technologii ułatwia nam prowadzenie działalności zarobkowej z dowolnego miejsca na ziemi, z drugiej strony praca zdalna stanowi duże ułatwienie dla rodziców na rozmaitych urlopach. Jeżeli szukasz źródła zarobku bez wychodzenia z domu, zapoznaj się z naszą galerią zdjęć.

Dodatek solidarnościowy to ciekawa alternatywa dla świadczenia postojowego. Pomoc ma trafić do osób, które straciły pracę w związku z pandemią po 31 marca 2020 roku. Ponadto szykuje się duża podwyżka zasiłku dla bezrobotnych. Wyjaśniamy, na czym polegają zmiany.

CV to nie lada wyzwania, zwłaszcza dla kogoś, kto nie mają zdolności literackich. Jeżeli zastanawiasz się, jak napisać CV, które zaskarbi ci sympatię rekrutera, wystrzegaj się kilku częstych błędów.