Praca

Woda sodowa z syfonu, buty wypucowane na połysk i ręcznie szyte pończochy. To było życie. Sprawdź, które zawody pamiętasz, a o których słyszysz pierwszy raz.

Towarzystwo Ekonomistów Polskich opublikowało raport dotyczący pierwszych przewidywań związanych z rynkiem pracy po koronawirusie. Polacy boją się biedy i bezrobocia. Niestety, ich obawy mogą okazać się słuszne. - Tak jak fale tsunami poprzedzone są wstrząsami na dnie morza, tak epidemia Covid-19 oraz restrykcje nałożone przez rząd na działalność gospodarczą spowodują dramatyczne zmiany na rynku pracy – przewiduje dr Sergiusz Prokurat, Członek TEP, adiunkt w Instytucie Nauk Ekonomicznych PAN.

Polacy kłamią na potęgę w dokumentach rekrutacyjnych. Tylko 1% przyznaje, że nie zna nikogo, kto zmyślił coś w CV. Zobacz, jakie kłamstwa wymyślają osoby poszukujące pracy i co nimi kieruje.

Stopa bezrobocia w USA wzrosła z 3,5 proc. w lutym do 14,7 proc. w kwietniu 2020 r. Tylko w ubiegłym miesiącu amerykańska gospodarska skurczyła się o 20,5 miliona miejsc pracy. W samym Los Angeles bezrobocie w kwietniu wyniosło aż 24 proc.

Praca zdalna może przyjąć się na dobre? Jak zauważa Money.pl epidemia koronawirusa ujawniła, że praca z domu ma swoje plusy. W niektórych branżach efektywność wręcz wzrosła. Pracownicy nie muszą siedzieć w biurze, żeby wykonywać swoje obowiązki rzetelnie i sumiennie. Czy praca zdalna przyjmie się na stałe? To niewykluczone.

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała komunikat skierowany do pracodawców, przedsiębiorców i innych osób, które organizują pracę innym. Znajdują się w nim zalecenia dotyczące bezpiecznego wznawiania działalności gospodarczej i powrotu do normalnego funkcjonowania zakładu pracy. O co powinien zadbać pracodawca, by powrót do pracy był bezpieczny dla pracowników, kiedy pandemia koronawirusa jeszcze nie wygasła?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ma być wypłacany do 24 maja. Od 6 maja można posłać dzieci do żłobków i klubów dziecięcych, które są otwarte. Rodzice pozbawieni takiej możliwości mogą liczyć na świadczenie przysługujące z tytułu opieki nad dzieckiem. Zobacz, co zmieniło się w przepisach dotyczących dodatkowego zasiłku opiekuńczego.

Od 6 maja żłobki i kluby dziecięce mogą wznowić swoją pracę. Otwarcie placówek nie jest obowiązkowe. Zobacz, jakie wymagania powinni spełnić opiekunowie, dyrektorzy i osoby przygotowujące posiłki, żeby wznowić swoją działalność. Przypominamy, co należy zapewnić pracownikom i podopiecznym.

Przez pandemię koronawirusa tysiące ludzi traci pracę, ale są też tacy, którzy za sprawą koronawirusa zyskują. W niektórych branżach już wcześniej brakowało pracowników, a teraz brakuje ich jeszcze bardziej. Kto ma w tych dramatycznie niepewnych czasach pewną robotę? Kogo najbardziej potrzebują pracodawcy? Kto nie musi się obawiać utraty zatrudnienia? Za jakim zajęciem powinni się rozglądać ludzie zatrudnieni dotąd w branżach przeżywających z powodu zarazy i ograniczeń największe problemy?

Konfederacja Lewiatan skomentowała nowelizację Tarczy Antykryzysowej i zaproponowała korekty regulacji. Jeszcze w tym tygodniu do Sejmu trafi projekt nowelizacji przepisów antykryzysowych dotyczących prawa pracy. Organizacja postuluje m.in. modyfikację zasad organizacji pracy, w tym zasad dotyczących urlopów, czasu pracy oraz zmniejszenia kosztów zatrudnienia. Konfederacja zastanawia się np. wydłużeniem umów na czas określony ponad dotychczasowe restrykcyjne limity.

W Chinach jest gwarantowana konstytucją, a w Polsce wciąż pozostaje w sferze marzeń. Drzemka w pracy (czy w ogóle w ciągu dnia) wielu osobom wydaje się być lenistwem i marnowaniem życia, jednak w rzeczywistości potrafi zdziałać cuda. Wystarczy 20 minut snu, by pozbyć się senności, nabrać energii, zredukować stres i zwiększyć wydajność. Przekonani o wartości drzemki, pracodawcy powoli wprowadzają rozwiązania, dzięki którym pracownicy mogą zregenerować się w czasie pracy. W których firmach można się przespać? Sprawdźcie!

Niektóre zawody, choć na starcie serwują przyzwoitą płacę, nie niosą w sobie możliwości awansu. Inne z kolei, z niską pensją bazową, dają pracownikowi perspektywę naprawdę dobrych zarobków. Zobaczcie, gdzie Polacy mają największą szansę na podwyżkę. Wszystkie kwoty prezentują wynagrodzenie brutto. Podane płace są medianą zarobków - wartością dzielącą wszystkie dane na pół, lepiej niż średnia oddającą tendencję centralną wyników. Dane zaczerpnięto z raportu płacowego Strefy Biznesu przygotowanego w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2018 roku.

Od dziecka jesteśmy uczeni, że praca jest wartościowa, zaś lenistwo jest cechą niepożądaną i należy ją w sobie zwalczać. Mało który pracodawca lubi leniuchów, tymczasem nie jest to do końca słuszne, a niektórych leniów warto awansować. Dlaczego? Sprawdź, dlaczego warto leniuchować. A potem odpocznij sobie. Teraz to tym bardziej wskazane.

Dyskonty przeżywają prawdziwe oblężenie zainteresowanych pracą. Ze względu na masowe zwolnienia wywołane obostrzeniami nałożonymi przez rząd walczący z epidemią koronawirusa, Polacy są zmuszeni do szukania nowych miejsc zatrudnienia. Jak podaje Money.pl, liczba zgłoszeń jest wręcz rekordowa. Do dyskontów zgłaszają się np. pracownicy gastronomii.

Okres zamknięcia kin, galerii, teatrów, zakładów fryzjerskich i kosmetycznych oraz punktów usługowych został przedłużony do 19 kwietnia. Nadal obowiązują obostrzenia w sklepach i na poczcie, a od 16 kwietnia będziemy musieli zakrywać nos i twarz w miejscach publicznych. Zobacz, jak pracownicy postrzegają sytuację na rynku pracy.

Są takie zawody, o których nie mamy pojęcia. Są też takie specjalizacje, o których słyszymy na co dzień, ale zupełnie nie wiemy czym zajmują się osoby, które je wypełniają. Na czym zarabiają ludzie pracujący na tych stanowiskach?

31 marca prezydent podpisał Tarczę antykryzysową. Pakiet ustaw nie uchroni wszystkich pracowników przed zwolnieniami, za to może wpędzić ich w biedę. Niższe pensje, obniżony wymiar czasu pracy oraz utrata zatrudnienia to tylko niektóre skutki, które może przynieść znowelizowany pakiet ustaw.

Rząd wprowadza nowe ograniczenia dla pracowników oraz dzieci i młodzieży. Przepisy wzbudzają wiele wątpliwości, zwłaszcza zakaz wychodzenia z domu przez nastolatków bez opieki osoby dorosłej. Nowe przepisy mogą utrudnić pracę wielu Polakom.

O tym, że epidemia koronawirusa w Polsce zaszkodzi firmom, mówi się od dawna. Koniec miesiąca przyniósł jednak dowody na to, że biznesy w kraju już się zwijają – choć na razie problem dotknął przede wszystkim małych firm. Tylko w minionych siedmiu dniach do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej wpłynęło ponad 14,5 tys. wniosków o zawieszenie działalności gospodarczej.

Senackie komisje rekomendowały poprawki do przyjętego 28 marca przez Sejm projektu tarczy antykryzysowej. Zgodnie z przyjętym przez Sejm projektem premier mógłby odwołać członka Rady Dialogu Społecznego. Sejm chciał także dokonać zmian w Kodeksie wyborczym.

W obliczu epidemii koronawirusa w internecie nastąpił wysyp darmowych szkoleń, kursów i webinarów. Organizacja spotkania online dla szerszego grona odbiorców to znakomita okazja do promocji swojej marki w sieci. Podpowiadamy, jak pozyskać nowych klientów online.

Koronawirus sprawił, że praca zdalna powoli staje się normą. Nowoczesne programy i aplikacje dla pracowników mogą być przydatne również w komunikacji z bliskimi. Poznaj narzędzia do komunikacji, które są niezastąpione podczas pracy zdalnej.